Несколько принципов,
по которым мы работаем
Только штатные сотрудники.
Не используем труд фрилансеров
Все сотрудники работают в офисе в штате компаниии получают доступ к проектам только после обучения.
Мы верим, что хороший сайт не должен стоить миллион, а видеоролик можно снять за 50 тысяч.Из этой идеи мы формируем цены. У нас нет дешевых решений, но мы не берем сотни тысяч за воздух.
Работа по стандартами контроль качества
Мы разработали собственные стандарты работы, чтобы быть быстрее и эффективнее. Каждая задача проходит несколько ступеней контроля качества перед сдачей в релиз.
Бережем время и мозг клиентов
У нас нет бессмысленных километровых брифов и прочих маркетинговых «радостей». Можем написать тексты или придумать структуру сайта простопо одному предложению: «Сделайте, чтобы было круто».
Не беремся за то,что не сделаем идеально
Откажемся от проекта, если не можем гарантировать его качественное исполнение. Это честно по отношению к вам.
Несем ответственностьза свои действия
Каждый пиксель контента создается с конкретной целью. Обычно это повышение объема продаж.Работаем, задаваясь вопросами: «Для чего?»,«Зачем?» или «Что это даст клиенту?».
Да, звучит смешно, но мы всегда говорим с заказчиками открыто и прямо. Это редкость, но за это нас и любят.
Поговорить: